{"id":20388,"date":"2024-08-14T14:21:00","date_gmt":"2024-08-14T12:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.esarom.com\/telechargements\/code-de-conduite\/"},"modified":"2025-01-10T11:13:14","modified_gmt":"2025-01-10T10:13:14","slug":"code-de-conduite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.esarom.com\/fr\/telechargements\/code-de-conduite\/","title":{"rendered":"Code de conduite"},"content":{"rendered":"\t\t
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CODE DE CONDUITE DES FOURNISSEURS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le code de conduite d’esarom r\u00e9sume les principes les plus importants d’esarom gmbh, qui s’appliquent \u00e0 toutes les unit\u00e9s commerciales et \u00e0 tous les sites d’esarom, ainsi qu’\u00e0 tous les employ\u00e9s d’esarom. Nous attendons \u00e9galement de nos fournisseurs qu’ils respectent ces principes de conduite. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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LOIS ET R\u00c8GLEMENTS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise respecte les lois et r\u00e8glements applicables dans les pays o\u00f9 elle op\u00e8re.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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TRANSPARENCE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise s’engage \u00e0 r\u00e9pondre au besoin d’information sur les produits et leur production, en particulier dans le domaine de la production alimentaire. Dans la mesure du possible, notre entreprise divulguera ces informations \u00e0 ses clients. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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CITOYENNET\u00c9 D'ENTREPRISE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise d\u00e9montre sa citoyennet\u00e9 en apportant des contributions positives aux communaut\u00e9s dans lesquelles elle exerce ses activit\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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INT\u00c9GRIT\u00c9 ET LUTTE CONTRE LA CORRUPTION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise s’engage \u00e0 respecter des valeurs et des principes \u00e9thiques. L’int\u00e9grit\u00e9, l’honn\u00eatet\u00e9, le respect de la dignit\u00e9 humaine, l’ouverture et la non-discrimination sur la base de la religion, de l’id\u00e9ologie, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’ethnicit\u00e9 sont des principes essentiels de toutes nos activit\u00e9s. Dans le cadre de la cha\u00eene d’approvisionnement, nous nous acquittons toujours de nos obligations de diligence raisonnable en mati\u00e8re de conduite responsable des affaires. Notre entreprise rejette toute forme de corruption ou de pots-de-vin telle que d\u00e9finie par la convention des Nations unies en la mati\u00e8re. Il est interdit aux employ\u00e9s de notre entreprise d’accepter des faveurs et d’influencer des tiers par ce biais. Ils doivent \u00e9galement s’abstenir de toute action qui pourrait donner l’impression d’une influence interdite. Les employ\u00e9s ne peuvent accepter que l’hospitalit\u00e9 dans les limites habituelles et des cadeaux symboliques, appropri\u00e9s aux circonstances. En cas de doute, l’approbation du conseil d’administration doit \u00eatre obtenue. En tout \u00e9tat de cause, l’acceptation et l’offre d’avantages financiers (esp\u00e8ces, commissions, pr\u00eats, etc.) sont interdites. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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TRAVAIL FORC\u00c9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise n’a pas recours au travail forc\u00e9 ou au travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et n’en b\u00e9n\u00e9ficie pas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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TRAVAIL DES ENFANTS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise ne recourt pas au travail des enfants et n’en b\u00e9n\u00e9ficie pas. Les restrictions d’\u00e2ge en vigueur dans le pays d’activit\u00e9 sont respect\u00e9es. Quoi qu’il en soit, aucune personne ayant l’\u00e2ge de la scolarit\u00e9 obligatoire et\/ou moins de 15 ans ne sera affect\u00e9e \u00e0 un travail (sous r\u00e9serve des exceptions stipul\u00e9es dans la convention 138 de l’OIT). Les employ\u00e9s de moins de 18 ans ne peuvent effectuer aucun travail dangereux et peuvent \u00eatre exempt\u00e9s du travail de nuit en raison de leurs besoins \u00e9ducatifs. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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HARC\u00c8LEMENT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les employ\u00e9s ne seront pas harcel\u00e9s ou abus\u00e9s physiquement, sexuellement, psychologiquement ou verbalement et ne seront pas non plus punis physiquement.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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R\u00c9MUN\u00c9RATION ET AVANTAGES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toutes les compensations sont \u00e9gales ou sup\u00e9rieures aux niveaux stipul\u00e9s par les lois et r\u00e8glements applicables.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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NON-DISCRIMINATION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En ce qui concerne toutes les d\u00e9cisions relatives \u00e0 l’emploi, y compris l’embauche et la promotion, la r\u00e9mun\u00e9ration, les avantages sociaux, la formation, les licenciements et les cessations d’activit\u00e9, tous les salari\u00e9s seront trait\u00e9s strictement en fonction de leurs capacit\u00e9s et de leurs qualifications, sans distinction de sexe, d’\u00e2ge, d’origine, d’orientation sexuelle, de religion et d’id\u00e9ologie.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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LA SANT\u00c9 ET LA S\u00c9CURIT\u00c9 AU TRAVAIL<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour pr\u00e9venir les accidents et les blessures, notre entreprise offre un environnement de travail s\u00fbr et sain et soutient l’am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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LA LIBERT\u00c9 DE R\u00c9UNION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise reconna\u00eet et respecte la libert\u00e9 d’association de ses employ\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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ENVIRONNEMENT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre entreprise respecte toutes les r\u00e9glementations applicables en mati\u00e8re de protection de l’environnement. En outre, notre entreprise met en \u0153uvre, maintient et am\u00e9liore constamment des processus respectueux de l’environnement dans toutes les installations o\u00f9 elle op\u00e8re. Les am\u00e9liorations r\u00e9alis\u00e9es et les mesures pr\u00e9vues sont document\u00e9es et cette documentation est mise \u00e0 la disposition de nos clients si n\u00e9cessaire. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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